伝えたいことを正確に伝えるには 7 ～相手の承諾を得るための「提案」 3/3～
「報告」「会議」「提案」など、コミュニケーションを取る場ごとにポイントは違います。今回はそのなかの「提案」におけるコミュニケーションについて、第3回目です。
伝えたいことを正確に伝えるには 6 ～相手の承諾を得るための「提案」 2/3～
「報告」「会議」「提案」など、コミュニケーションを取る場ごとにポイントは違います。今回はそのなかの「提案」におけるコミュニケーションについて、第2回目です。
医師（臨床医）の転職/キャリア １．企業等での業種/職種の選択肢
臨床以外のキャリアを考える医師が増えてきています。どんな業種・職種で医師の募集があるかを、医師の企業への転職を支援してきた転職エージェントがご説明します。
メディカル関連採用企業主催 求職者向けイベント 2025年2月27日更新
メディカル関連採用企業主催の、求職者向けイベント（職種説明会等）を、定期的に更新してお届けします。
中途採用の選考における「カジュアル面談」とは？
転職活動で出てくる、わかるようでわからない「カジュアル面談」。「採用面接」と、 どう違うのかなどを説明します。
コーチングとは？ MR出身のコーチ 大野裕之さん インタビュー
MR出身のコーチである大野裕之さんに、コーチングの特徴や進め方、事例について伺いました。最後に期間限定の特典の説明もあるので、ぜひ最後までお読みください。
コンサルティング会社などの面接で出る「ケース面接」の基本
コンサルティング会社などの面接で出るケース面接とはどんな内容か、何を評価しようとしているのかなどを、元コンサルタントの転職エージェントが説明します。
伝えたいことを正確に伝えるには 5 ～相手の承諾を得るための「提案」 １/3～
「報告」「会議」「提案」など、コミュニケーションを取る場ごとにポイントは違います。今回はそのなかの「提案」におけるコミュニケーションのポイントをわかりやすく説明します。
小児に対する不要な鎮静検査を減らす！ 特定非営利活動法人 Medical PLAY インタビュー
医療における「プレパレーション」をご存じですか？ 「子どもに対し、治療や検査について説明を行い、子ども自身の対処能力を引き出すような関わり」を言います。その「プレパレーション」を日本の医療に広め、定着させるために活動を行う、特定非営利活動法人 Medical PLAYの共同代表の大脇由樹さん、小野 浩二郎さんに、子どもに対する医療サービス提供にまつわる問題と、その解決に取り組むMedical PLAYの活動などについて、話を伺いました。
現CRAに伝えたい 承認薬剤が医療現場でより輝くために
承認された新薬が、さらに医療を発展させていくために何が必要なのか、本稿でお話いたします。
伝えたいことを正確に伝えるには 4 ～大人数の前での響く「挨拶」～
日常業務において、また業務以外の場面でも、人前で「挨拶」をする場面というのは経験、年齢を重ねるごとに増えてくるものです。本稿では、分かりやすさと説得力を兼ね備えた「挨拶」の作り方を解説します。
「派遣型CRA」について知る １ ～ 派遣型（外部就労型）CRAから、製薬会社を目指すというキャリア ～
CRAの働き方としての「派遣型＝外部就労型」。実は多くのメリットがあるのにあまり知られていません。その業務内容やメリットを説明します。
伝えたいことを正確に伝えるには 3 ～良いアドバイスを得るための「相談」～
「報告」「指示」「会議」など、コミュニケーションを取る場ごとにポイントは違います。今回はそのなかの「相談」におけるコミュニケーションのポイントをわかりやすく説明します。
伝えたいことを正確に伝えるには ２ ～伝わりやすい「報告」の組み立て方～
「報告」「指示」「会議」など、コミュニケーションを取る場ごとにポイントは違います。今回はそのなかの「報告」におけるコミュニケーションのポイントをわかりやすく説明します。
「原因側に立つ」：キャリアの舵を自分で握り、未来へ進む
自身の人生を運に委ねず、自身でコントロールし、自分が欲しい結果（未来）を手にするための、心理学（NLP）に基づく持つべきマインドと考え方を紹介します。
明確に減少傾向にあるMRの状況と、今後の転職・キャリアの方向性
「このまま続けて大丈夫？」と悩み、転職する方が増えているMR。キャリアプランに悩んでいるMRへ、業界の将来性や検討可能な転職先についてご紹介します。
そのキャリアの悩み、転職エージェントへの相談で大丈夫？
キャリアに関する相談を、転職エージェントではなく、コーチや（キャリア）カウンセラー、に相談するという選択肢もあります。そのコーチングやカウンセリングについて説明します。
伝えたいことを正確に伝えるには 1 ～説明力向上のためのヒント～
説明力向上に必要な２つの力とは？ わかりやすく説明するコツを、わかりやすく説明します。
バイオベンチャーの社長に伺う、必要なマインド ～株式会社レストアビジョン様CEO 堅田侑作様 インタビュー～
大学発バイオベンチャーである株式会社レストアビジョンの代表取締役CEO堅田 侑作様に、会社のご紹介に加えてバイオベンチャーで必要なマインドを伺いました。
CROと製薬会社で、CRAは何が違うのか？ 製薬会社のCRAで内定を得るには？
CROから製薬会社への転職に成功された方へのインタビューです。CROと製薬会社でのCRA業務、臨床開発業務の違い、製薬会社の選考を通過するポイントなどを伺いました。
第4期特定健診・特定保健指導、「医師の働き方改革」と、健保と医療機関の連携
医学的に踏み込んだ変更が行われた第4期特定健診・特定保健指導。その意義に加え、この変更が、医師の働き方や健保の在り方の変革の契機になりうることを、産業医の佐藤文彦先生が独自の視点で提言してくださいました。
