CRAM（CRAマネジャー）
募集要項
| JoB No. | 380 |
|---|---|
| 業種 | CRO/SMO/CSO |
| ポジション名 | CRAM（CRAマネジャー） |
| 職種 | 臨床開発 |
| 業務内容 |
特定の国/地域における臨床試験アソシエイト(CRA)のライン管理 国/地域におけるCRAの採用、研修、開発および配置 企業の目的を達成するために、CRAの売上および維持の管理 治験マネージャー(CTM)がCRAのパフォーマンス基準を達成し、一貫性と遵守性のモニタリングを支援 トラブルシューティングにおいてCTMを支援、また問題解決のためのリソースの提供 フィージビリティを含め、国・地域の主要窓口となることがあるまた必要に応じてCRAの主導役となる可能性がある |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 |
◆CRAマネージャーI 強力なリーダーシップを持ち、臨床活動を深く理解している熟練した人物であること。また、着任後は、CRAおよび/または臨床モニタリングインターンの全体的な研修、管理および開発に責任を負う 特定国におけるCRAとして4年の経験を有する学士号 調和/医薬品の臨床試験の実施の基準に関する国際会議及びメドペース標準業務手順書に関する高度な知識 強力なリーダーシップ、メンタリング、モチベーション向上のスキル 効果的なCRA研修プログラムを作成し、実施する能力 CRA訓練のパフォーマンスおよびコンピテンシーに関して、社内および現場での評価のために建設的なフィードバックを提供する能力 CRA全体のキャパシティとパフォーマンスのモニタリング 効果的な書面および口頭のコミュニケーションスキル、およびMicrosoft? Officeソフトウェアのスキル ◆CRAマネージャーⅡ ◆シニアCRAマネージャー
＊精神的な要求 ＊監督行使 ＊責任 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収目安 | 600万～1400万 |
| 備考 | －－－ |
| 担当コンサルタント | 吉原 貴 |
企業情報
| 企業名 | — |
|---|---|
| 事業内容・会社の特徴 | — |
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