【クリニカルポーター出向】CRCマネージャー
募集要項
| JoB No. | 466 |
|---|---|
| 業種 | CRO |
| ポジション名 | 【クリニカルポーター出向】CRCマネージャー |
| 職種 | 臨床開発 |
| 業務内容 |
【クリニカルポーター株式会社について】 東証一部上場！フォーブス「世界で最も革新的な成長企業（2017）」世界5位（日本1位）のエムスリー株式会社傘下の会社です。 エムスリーグループならではの革新的な事業を支える一員として、クリニカルポーターで働きませんか？ （※クリニカルポーターはメビックスの100%子会社です） ■事業内容 臨床研究（疫学研究）を実施する医療機関と契約し、適正で円滑な臨床研究が実施できるよう支援します。 臨床研究に関わる医師や看護師、事務局の業務を支援することにより、スタッフの負担を軽減し、臨床研究の品質・スピード向上に関するコンサルタント業務及び試験実施支援業務を行います。 グループ会社が受託・支援している臨床研究の支援が中心であり、極めて安定した収益構造の事業です。 ■企業HP: https://www.clipo.co.jp/ ■業務内容 ・支援施設における研究実施の環境整備 ・クライアント対応窓口 ・支援施設内でデータ入力および被験者対応する現地スタッフ（エリアCRS*）の業務マネジメント ・現地スタッフ（エリアCRS*）への事前研究説明、対応後の業務指導 ・担当プロジェクトの進捗管理 *エリアCRSとは…担当業務と担当地域を特定した業務委託契約のCRCスタッフを当社では「エリアCRS」と呼んでいます。看護師や薬剤師等の医療従事者の方が多く、20代の方から定年退職された60代の方まで幅広く活躍されています。 |
| 勤務地 | 東京都/大阪府 |
| 応募資格 |
■応募条件（必須） ・ CRCとしての実務経験3年以上 ・ 治験・臨床研究プロジェクトにおける施設立ち上げからデータ固定までの一貫した実務経験 ・ PCスキル（Word, Excel, PowerPointが問題なく使えるレベル） ■応募条件（あると望ましい） ・ 組織でのリーダー、マネージャーとしての経験 ・ 標準業務手順書作成、設置、業務マニュアルなど各種業務文書、施設・組織インフラの企画・運営経験 ・ 新人CRCのトレーニングプログラムの企画、講師経験 ■求められる資質 ・ 社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力，交渉力及び関係構築能力 ・ 状況に応じた柔軟な対応力 ・ 新しい組織や仕組みを自ら創り出すといった、より大きな仕事にチャレンジする精神 |
| 年収目安 | 400万〜600万円（経験・スキルにより考慮） |
| 備考 | — |
| 担当コンサルタント | 吉原貴 |
企業情報
| 企業名 | メビックス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特徴 | ■大規模臨床研究のモニタリング業務 ■エムスリーグループのIT技術を活用したe-モニタリング業務 ■大規模臨床研究データマネジメント業務 ■大規模臨床研究の統計解析業務 |
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