コンサルティング会社などの面接で出る「ケース面接」の基本
コンサルティング会社などの面接で出るケース面接とはどんな内容か、何を評価しようとしているのかなどを、元コンサルタントの転職エージェントが説明します。
エージェント取り扱い求人
[S&O-Cons] Strategy & Operation Consultant - 事業戦略/DX/オペレーション領域のコンサルタント職
募集中
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勤務地東京都
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職種戦略コンサルタント
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業種コンサルティングファーム/シンクタンク/リサーチ
募集要項
| 業務内容 |
①戦略コンサルタント ②コーポレートトランスフォーメーション/DX コンサルタント ③オペレーション（SCM）コンサルタント 上記のクラスタ（専門家集団）に紐づくジョブに関与していただきます。入社時はS&O所属となり、①～③の幅広いジョブ経験を積んでいただくことを目的としています。ご本人のキャリア志向は①～③のどの領域に興味があるか、会社側に申請することによりPJアサインや提案書作成活動において関連機会を得ることができます。（その領域だけの関与を保証するものではありません） ① 戦略コンサルタント（Sector Strategy） 事業戦略の策定から最新デジタル技術の活用企画立案、グローバルにおける顧客体験、従業員体験、および経営の中枢にかかわる業務の抜本的見直しなど、企業にとってクリティカルな命題の解決を支援します。 Sector Strategyの役割は、2つあります。 — 深い業界知見を基にした戦略コンサルティングの提供 — 専門性を活用した企業変革を実現するためのロードマップ設計 戦略・構想を描き、実行を担保する業務を改革し、組織や制度を設計し、事業変革をはかる、という一連のテーマに対し、ツール・ソリューションの当て込みではなく、クライアントと議論しながらクライアントとその業界に即した支援を行います。 ② コーポレートトランスフォーメーション/DX コンサルタント(Corporate Transformation Strategy) テクノロジー潮流を把握・理解し、ビジネス課題に対して常に最新最適のソリューションを提供し、クライアントにとってDXの局面で最大価値を発揮するアドバイザーであることを目指しています。 ■DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 デジタル戦略策定から、デジタル施策推進までのStart to Endの一貫性のある幅広いDX推進の実施。デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネスモデル・事業構造・業務オペレーション見直すことによる業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施。 ■デジタル施策の導入推進 最先端技術(AI(深層学習/機械学習,自然言語処理,画像認識処理,等),BPMS,RPA,AI-OCR,プロセスマイニング,データアナリティクス,IoT,XR,5G,クラウド,等)のデジタル技術を活用した業務効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新 ■バックオフィス・シェアードサービス改革 グローバル化・再編・M＆A等に伴う国内外シェアードサービスセンター構想立案から、デジタル技術を駆使した業務のIA（Intelligent Automation）化、その導入実行支援等のプロジェクト実施 ③オペレーション（SCM）コンサルタント（Operations Strategy） OSは事業部門（本社部門ではなく）に係る改革支援をミッションとして、製品開発、調達、生産、物流、販売、サービスといった、バリューチェーンそのもののオペレーション戦略策定から業務・組織設計、テクノロジーの活用支援を支援しています。 このため事業戦略に係る知見から上記業務領域におけるオペレーション戦略の策定、業務デザイン、テクノロジー活用支援まで幅広いスキル・経験を有する人材を求めています。 幅広く事業オペレーション全般をカバーすることを志向する人材はもちろんのこと、サプライチェーン計画や調達、物流、エンジニアリングといった個別領域にスペシャリティを持つことを志向する人材も歓迎しています。 クライアントに寄り添い、課題解決に向け常に伴走し、常にコンサルティングスキルやテクノロジーを武器に、前例のない案件にも勇気をもって挑戦し、顧客のビジネス成功を全力で支援しています。一人一人が業務・テクノロジーの枠を超えて、クライアントのビジネス変革を「戦略～業務～テクノロジー」全ての局面でトータルに推進支援しています。 【役割及び責任】 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ 上記のプロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技術に関する情報収集・検証や、PoCおよび実現定着化を図るための仕組みを構築することにおいて、中心的な役割を担っていただきます。 海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍いただく機会もあります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
※原則社会人3年未満コンサル未経験者不可です 【求めるスキル・経験】 ※外国籍の方も日本語CV必須とさせて頂きます/Japanese CV required for non-Japanese candidates ・コンサル業界経験者、もしくはコンサル経験がないものの対象領域に強い興味・関心があり、コンサルタントとしての素養を有する方 ・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルの素養のある方 ・与えられた作業の確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みなが ら働くことができる方 ・クライアントに直接フェーシングし、クライアント要望に対するサービス提供をした経験 ・テクノロジーに対する強い関心. 最先端のテクノロジーや、そのテクノロジーを用いたビジネスケースを率先して学 習・習得していく姿勢 ・プロジェクトマネジメントの経験 ■MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル ■日本語N1相当 ■英語語学力（会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上）： TOEIC目安 - 880点以上 （Nice to have） |
| 英語力 | ビジネスレベル |
| 年収 | 575万 〜 2600万円 |
| 給与詳細 |
年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：339,780円～ 固定残業手当/月：139,553円～（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ＜予定年収＞年収575万円～2600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 備考 |
企業情報
匿名
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