コンサルティング会社などの面接で出る「ケース面接」の基本
コンサルティング会社などの面接で出るケース面接とはどんな内容か、何を評価しようとしているのかなどを、元コンサルタントの転職エージェントが説明します。
業務内容 |
ライフサイエンス業界は、政府・保険者からの価格引き下げの圧力と、医療における治療から予防・完全治癒に移行する動きを背景に、これまで経験したことがない変革期を迎えています。 予防・完全治癒へのパラダイムシフトの原動力は、以下の3つの動きと考えています。 -画期的な新しい治療法 -テクノロジーの進歩 -患者からのデータアクセスの向上による健康のコンシューマライゼーション このような環境変化において自立成長を目指すクライアントをサポートするコンサルタントを、SCからSMまで幅広く募集します。 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます: ①Senior Manager/シニアマネージャー:アカウント担当して、部長クラスと密にコミュニケーションを取り、彼らの業務課題を 理解した上でKCの各 サービスラインと協業し,、統合的なアプローチによる解決策を提示・・実行できる。また、複数プロジェク トのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができる。 ②Manager/マネージャー:特定プロジェクトの実務責任者として高品質の成果を創出する担い手になれる。 また、クライアントの 現場キーパーソンと有効なリレーションを構築し、プロジェクトを継続・拡大することができる。 ③Senior Consultant/シニアコンサルタント:プロジェクトにおいて,、エンゲージメントマネージャーの右腕として、高品質のデ リバリーを遂行できる。デリバリーにおいては、得意な業務経験と知見を有し, クライアントに対して高い付加価値を提供でき る。 |
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雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
【スキル要件】 <全体> ・社会人経験3年以上 <スキル/業務経験> ・マインドセット -当業界に思いがある方、自分にやりたい事ある、やるべき事があるとお考えの方 -セルフススターターの方 ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界の知見:特に、以下のご経験者を歓迎します。 -バイオ医薬品および再生医療の事業化および業務改革 -企業活動のいずれかの機能におけるデジタライゼーション -管理会計アプローチによる利益の最大化、コスト削減およびアロケーション -人財価値の最大化、適正要員数の検討 -グローバルの観点での医薬品および医療機器における各種規制対応 -国内ヘルスケアエコシステムに関わる新規事業 ・思考およびコミュニケーション -問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移 すことができる -単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる -クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、M以上は責任と権限の配分 を行うことができる ・プロジェクト管理: -業務プロセス改革、統廃合支援(システム統合、人事・組織統合、商品統合等)のプロジェクト管理経験を有している ・Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 <語学> ・日本語 :母国語またはビジネス以上 ・英語 :ビジネス以上 <資格> ・資格の有無は業務に直結しませんが、以下のいずれかの資格がある方を歓迎します。 -会計士、US CPA、簿記会計 -医師、獣医師、薬剤師、看護師 -弁護士 -プロジェクト管理(PMBOK、BABOK、ITILに係る知識) |
英語力 | ビジネスレベル |
年収 | 500万 〜 3000万円 |
給与詳細 |
500万円~3000万円 ※応相談 |
勤務地 | 東京都 |
備考 |
クライアント企業の、経営層から現場までに対し、経営戦略から実行まで支援する。 *大手ファームのようにインダストリーやソリューションでの組織割はなく、様々な企業の様々な経営課題に取り組んでいいただきます
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【企業の経営に関わる経営戦略コンサルティング】 プロジェクト開始後の進行は、プロジェクト規模や種類により異なりますが、基本的には下記の流れです。 ※「仮説作成」「検証」「仮説修正/最終化」「報告書作成」 【具体的にはチーム内で分担し、下記の業務を行います。】 ■リサーチ業務(書籍・資料の調査、Web、インタビュー) ■書類作成(データ集計、報告書等) ■戦略の立案、設計、提案業務 ■クライアントへの報告業務(中間・結果報告等) ※一人につき一案件をご担当頂きます。戦略を立てて、終わりではなく、場合によってはクライアントへ常駐し、戦略の実行までをお手伝いします。 プロジェクトは継続案件も多く、長期的な支援ができることも同社の強みです。 ※プロジェクトにより長期出張勤務(地方/海外)もございます。
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大手企業の経営トプの決断を必要とする課題に対してコンサルティングを行う
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募集ユニット マネージングイノベーションユニット ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。 ■職階 シニアコンサルタント、マネージャー キャリアパス コンサルタント ▼ シニアコンサルタント ▼ マネージャー ▼ シニアマネージャー ▼ アソシエイトパートナー ▼ パートナー ※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。 シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。
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