コンサルティング会社などの面接で出る「ケース面接」の基本
コンサルティング会社などの面接で出るケース面接とはどんな内容か、何を評価しようとしているのかなどを、元コンサルタントの転職エージェントが説明します。
業務内容 |
クライアント企業の、経営層から現場までに対し、経営戦略から実行まで支援する。 *大手ファームのようにインダストリーやソリューションでの組織割はなく、様々な企業の様々な経営課題に取り組んでいいただきます |
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雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・論理的思考力(特に具象と抽象を行き来できること) *マネージャー以上は、プロジェクトマネジメント、人材育成、リーダーシップなども必要となります |
英語力 | 問わない |
年収 | 500万 〜 1700万円 |
給与詳細 |
※経験・能力を考慮し、決定いたします。 基本給 月~¥1,400,000 *残業手当は残業時間に応じて別途支給 昇給:年2回(4月、10月) 想定年収 ~1700万円 |
勤務地 | 東京都 |
備考 |
経験・スキル (以下のいずれかを満たす方) ●事業会社及び官公庁等、プロフェッショナル職において1年以上の実務経験をお持ちの方 ●コンサル経験、経営企画部門での業務経験、グローバルでのご活躍経験があれば尚良
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クライアント企業の、経営層から現場までに対し、経営戦略から実行まで支援する。 *大手ファームのようにインダストリーやソリューションでの組織割はなく、様々な企業の様々な経営課題に取り組んでいいただきます
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ライフサイエンス業界は、政府・保険者からの価格引き下げの圧力と、医療における治療から予防・完全治癒に移行する動きを背景に、これまで経験したことがない変革期を迎えています。 予防・完全治癒へのパラダイムシフトの原動力は、以下の3つの動きと考えています。 -画期的な新しい治療法 -テクノロジーの進歩 -患者からのデータアクセスの向上による健康のコンシューマライゼーション このような環境変化において自立成長を目指すクライアントをサポートするコンサルタントを、SCからSMまで幅広く募集します。 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます: ①Senior Manager/シニアマネージャー:アカウント担当して、部長クラスと密にコミュニケーションを取り、彼らの業務課題を 理解した上でKCの各 サービスラインと協業し,、統合的なアプローチによる解決策を提示・・実行できる。また、複数プロジェク トのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができる。 ②Manager/マネージャー:特定プロジェクトの実務責任者として高品質の成果を創出する担い手になれる。 また、クライアントの 現場キーパーソンと有効なリレーションを構築し、プロジェクトを継続・拡大することができる。 ③Senior Consultant/シニアコンサルタント:プロジェクトにおいて,、エンゲージメントマネージャーの右腕として、高品質のデ リバリーを遂行できる。デリバリーにおいては、得意な業務経験と知見を有し, クライアントに対して高い付加価値を提供でき る。
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大手企業の経営トプの決断を必要とする課題に対してコンサルティングを行う
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