エージェント取り扱い求人

Compliance Engineer or Manager / エンジニアリングサービスグループ、コンプライアンス担当/課長代理

募集中
  • 勤務地
    山口県
  • 職種
    その他製剤化/製造・生産関連職
  • 業種
    医薬品メーカー(先発医薬品)

募集要項

業務内容 職務内容
エンジニアリング部エンジニアリングサービスグループのコンプライアンス担当として、QMS(Quality Management System)の確立、グローバルSOPや業界標準の適用、変更管理、CQV(Commissioning & Qualification, Validation [Cleaning Validation/Sterilization Validation/Computerized System Validation])担当者のトレーニング等の業務に従事いただきます。
また、グローバルチームと連携し、e-Validation(Kneat)システムの日々の運用保守と継続的な改善を行います。軽微なソフトウェア変更作業の作成、レビュー、および承認も行います。
以下の主な業務に従事いただきます。
グローバルSOPおよび業界標準(GMP、FDAガイドライン)の最新のCQV要求事項、ならびに医薬品製造プロセスに関する法的規制要求事項を工場へ提供し共有する。
ローカルSOP/フォームを更新/作成し、CQVの新しい要件とプロセスを実装するためのシステムの確立。
新しい要件に対する計画、スケジューリング、およびトレーニングの提供。
品質、製造、製造工学等の関連部門との間で、新たな要求事項や今後の取り組みについて説明し、同意を得る。
CQVに関する書類管理
グローバルチームおよび工場の担当ユーザーと連携して、Kneat システムの維持管理。
Kneat システムの変更と更新を実施し、工場の担当ユーザーと共有する。
雇用形態 正社員
応募資格 応募要件
<必須要件>
・製造プロセスやプロセス機器、設備(ファシリティー、ユーティリティー)又はGMPの重要なサポートシステムに関するクオリフィケーションやバリデーションの知識
・英語を使用したビジネス経験
<望ましい要件>
・大卒以上
・いずれかのプロセス(設備、洗浄、滅菌、コンピュータシステム及び制御システム)に関するクオリフィケーションやバリデーションに関する経験
・5年以上のバリデーション業務経験
・FDAおよび他の規制当局との直接的または間接的にやり取りした経験
求める人物像
コミュニケーションが得意な方
仕事のやりがい
グループ内外のクオリフィケーション・洗浄バリデーション・滅菌バリデーション・コンピュータ化システムバリデーションの担当者と協働したり、担当者をサポートしたりと、さまざまなメンバとのコラボレーションが多い職務です。
本職務で身につくスキル・経験
グローバルメンバとの打合せが発生するため、英会話能力の向上やグローバル標準の取得が可能です。
英語力 ビジネスレベル
年収 500万 〜 1300万円
給与詳細
月額(基本給):310,000円~
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:原則年1回
■賞与:年2回
勤務地 山口県
備考 ”Better Health for People, Brighter Future for the World” is the purpose of a company.We aim to create a diverse and inclusiveorganization where people can thrive, grow and realize their own potential while enabling our purpose. We continue to innovate and drive changes that will transformthe lives of patients. We’re looking for like-minded professionals to join us.
global values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader. We are guided by our values of ism, whichhas been passed down since the company’s founding. ismincorporatesIntegrity, Fairness, Honesty, and Perseverance, with Integrity at the core. They are brought to life through actions based on Patient-Trust-Reputation-Business, in this order.

企業情報

匿名

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Specialist, KAIZEN promotor/ スペシャリスト、改善活動推進担当者

職務内容 工場の改善活動(AGILEプログラム)の推進リーダーとして以下の業務を遂行する。 1.工場の改善活動での工場の優先課題解決をリードする: 工場戦略実現のための優先事項に対する活動を現場メンバーと共に推進し、積極的に展開する 改善を推進する手法と様々なデジタルツールを習得する 2.多岐に渡る関係部門とのコラボレーションを図る: グローバルを含めた他工場、日本国内の多業種他社から改善のベストプラクティス事例を吸収し、工場内に共有し展開する 工場内やグローバル各工場に在籍する他の改善推進者と協力し合いながら、改善を推進する 改善成果発表会(国内外あり)での機会を活用して、多くの人たちとの信頼関係を築く 3.必要なコーチングの実践: 改善活動では「マインドセットとカルチャーの変革」を一つの重要なコンセプトとしており、工場リーダーシップを含む全従業員に対して常に「マインドセットと行動」の変革を促す 工場で開催されるトレーニングやワークショップへの参加を通じて、自分自身がファシリテーターとなったり、コーチングを実践する

  • 500万〜800万
  • 山口県
  • 医薬品メーカー(先発医薬品)

募集中

エージェント取り扱い求人
Planner, Scheduler (Maintenance), Engineering,/ エンジニアリング プランナー・スケジューラー(メンテナンス)

職務内容 保全活動、予備部品、設備稼働時間、設備・業務管理、安全対策の適切な計画と調整により、潜在的な遅延、欠陥、障害を事前に排除することにより、保全作業員の生産性と作業品質を向上させる。 校正を含むすべての保全作業の効果的かつ効率的な計画及びスケジューリング 製造・生産業務チームと保全組織との連携・調整を行う。 Improve maintenance work force productivity and work quality by eliminating in advance potential delays, defects and obstacles through proper planning and coordination of maintenance activities, spare parts, machine time, craft and labor needs, safety measures. Effective and efficient planning and scheduling of all maintenance work, including Calibrations Liaise and coordinate between the manufacturing/production operations teams and maintenance organizations

  • 300万〜1000万
  • 山口県
  • 医薬品メーカー(先発医薬品)

募集中

エージェント取り扱い求人
Process Engineering Associate Director, Japan New Plasma Facility Project

OBJECTIVES/PURPOSE Own Process Equipment is “fit for purpose” for the manufacture of drug substance and drug products, meeting Regulatory, Quality, Capacity and EHS requirements Main objectives (key services) Technology selection Capacity Modeling and Site Master Planning Engineering and Equipment Design Safety engineering design and management “Factory Floor” Continuous Improvement/ Troubleshooting / System ownership Own strategic preparation of sites for the future by introducing new process technologies such as robotics and delivering agile process engineering solutions Provides leadership to all engineering disciplines during the development of the project requirements, scope, design (concept, basic, and detail), timeline, and budget# The incumbent is responsible for improving existing equipment to minimize production downtime and provide leadership to all process equipment related investigations Develop and implement strategies to ensure cost and time effective designs while ensuring innovation and adhering to user requirements while managing daily operational support ACCOUNTABILITIES Technology selection Drive Cross functional stakeholder management with our Partners in Manufacturing e.g. Sciences and/or Pharmaceutical Sciences. Sponsor the evaluation and selection of new, state-of-the-art technologies and process equipment and applicable process equipment vendors (e.g. Robotics Single Use Technology) Identify future industry trends and decide on strategies for process equipment/technologies Own business case development for CAPEX investments in process equipment incl. Total Cost of Ownership (TCO) calculations Manage Process Equipment Vendors and Architectural/Engineering firms in the delivery of CAPEX and OPEX projects in areas of responsibility Capacity Modeling and Site Master Planning Mentoring of Process Unit Operation Capacity models and identify capacity bottlenecks / constraints in GMP manufacturing processes / production process and in the utilities delivery systems Apply knowledge of heat transfer, mass transfer, fluid dynamics, reaction kinetics to solve common process engineering problems Engineering and Equipment Design Own Front-End Engineering and Design activities in feasibility study and conceptual design phases Sponsor Project Turnover Packages for Process Equipment are delivered to site and that critical engineering knowledge such as as-built drawings, operating and maintenance manuals, equipment and instrument data sheets, spare parts lists are maintained, remain accurate and up to date Gather requirements from Stakeholders - such as from Quality, Manufacturing, Reliability, Maintainability, Automation, and EHS – to decide on Process Basis of Designs, specifications and designs for Process Equipment, Process Control Systems, Process Instrumentation and Process Safety Systems and Devices Lead Scope of Work and RFx Packages for Process Equipment Vendors, Process Engineering Consultants, Architectural / Engineering services, Commissioning services and (Sub-) Contractors Sponsor commissioning activities such as Factory Acceptance and/or Site Acceptance Testing of process equipment With Partners in Engineering Validation mentor the Qualification and Validation activities for Process Equipment SME Design Reviews of Process Equipment with Stakeholders, including Quality, Manufacturing, Utilities Operations, Maintenance, Calibration, Reliability, Automation Safety engineering design and management Conduct Process Hazard Analysis (e.g. PHA-Hazop) of hazardous manufacturing / production processes and incorporate improvements into the design of process equipment, process control, and process safety systems Perform Design Reviews of all process equipment with relation to EHS and lead for the relevant changes Own Investigations for process equipment and implement Corrective and Preventive Actions (CAPA) “Factory Floor” Continuous Improvement/ Troubleshooting / System ownership Provide leadership the Manufacturing and Maintenance departments with troubleshooting activities of Process Equipment on the factory floor Owner continuous improvement activities for Process Equipment applying continuous improvement tools such as DMAIC, FMEA, RCA, identify improvements, design and implement improvements and sponsor 3rd level troubleshooting in collaboration with “Manufacturing” &” Manufacturing sciences” Mentor Management of Change for Process Equipment in area of responsibility Responsible for internal and regulatory Audits and Inspections Engage in the Process Engineering Community of Practice (CoP) through sharing of best practices and lessons learned DIMENSIONS AND ASPECTS Technical Expertise: Lead and mentor system/equipment specifications Determine basic causes, and develop and then follow up on recommendations for corrective actions Enable capabilities to perform troubleshooting on system/equipment Lead customer service problems and recommend design improvements Leadership: Displays and drives culture of -ism, PTRB, safety, and quality into the organization Be on the floor to study and train and recommend techniques to enable the team to improve existing equipment to minimize production downtime. Good interpersonal skills and be able to work effectively and efficiently in a team environment as leader, mentor, trusted advisor. Demonstrates strong communication skills to effectively communicate with all levels of professionals, both internal (local & global) and external Coach, motivate, develop, recognize and mentor the engineering staff, including senior level engineers and managers. Being a mentor developing future leaders Decision-making and Autonomy: Decision making on organizational changes to build the required capacity/capabilities Autonomy in decision making to the level of required alignment Decision making of short/mid & long-term impacts Interaction: CAPEX Project Teams, Manufacturing Sciences, Quality, Manufacturing / Production, Utilities/Facilities Operations, Plant/Facilities/Utilities Engineering, Reliability Engineering, Maintenance, Calibration, Automation, EHS, Procurement / Purchasing, Equipment Vendors, Architectural / Engineering Services Companies, (Sub-) Contractors, Consultants Innovation: Generate innovative solutions to highly complex problems Demonstrated problem solving skills to support resolution of Engineering, Manufacturing and/or Quality-related issues Complexity: Assess, analyze, advise, propose and direct improvements that will deliver greater productivity, capacity, reliability and compliance for the Process Engineering Department Ensure compliance to all regulatory GMP, Safety and Environmental requirements Shall interface with regulatory agency representative (e.g. FDA/EMA) as the site Process Engineering SME during internal and external audits and shall be able to defend current practices to such agencies Strong skills to work in matrix organization with excellent interpersonal, communication, influencing, and negotiation skills required

  • 1300万〜1700万
  • 大阪府
  • 医薬品メーカー(先発医薬品)

募集中

エージェント取り扱い求人
Manager, Process Engineering Lead / プロセスエンジニアリングリード、課長代理

職務範囲 製造設備の導入、建設プロジェクトにおけるプロセス(生産・製造)機械の設計業務(詳細設計・予算算出・実行管理・試運転・引き渡し) 生産、研究、管理設備に関するユーザー部門への技術的サポート(導入、更新、改善) GMPに関する技術情報管理、新技術評価 将来においては、弊社他事業場、並びに当社の海外医薬品製造関連会社への異動の可能性もあります。

  • 900万〜1300万
  • 千葉県
  • 医薬品メーカー(先発医薬品)

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