エージェント取り扱い求人

Specialist, Engineering & Maintenance

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勤務地

東京都
職種

製造オペレーター
業種

医薬品メーカー（先発医薬品）

募集要項

業務内容	仕事内容当社では、科学を通じて患者の生活を変革するという一つのビジョンにインスパイアされています。がん、血液疾患、免疫系疾患、心血管疾患、そして業界で最も多様で有望なパイプラインの1つである私たちの情熱的な同僚たちは、それぞれ、意味のある変化をもたらすイノベーションに貢献しています。私たちが開拓したすべての治療に人間味をもたらします。私たちと一緒に変化を起こしましょう。概要 (High-level Description; including manage team/individuals or not) 愛知工場　エンジニアリング・メンテナンスのスペシャリストとして以下の業務の実施・運営・管理・エンジニアリング　　設備のライフサイクルマネジメント（LCM)を基本とした中長期的な戦略の立案と実践 • 愛知工場の設備に関する導入、更新、改善、等の業務、 • 愛知工場の設備に関する様々なプロジェクト業務、 • 愛知工場の設備に関するバリデーション業務 • 愛知工場内設備の改善計画の立案及び遂行 • 愛知工場の設備に関する中長期計画の具体化及び実施・メンテナンス　　製造支援設備を中心とした設備の保守点検業務の改善/計画/戦略立案と実践 • 愛知工場内設備の保守管理業務 • 愛知工場の設備に関する点検頻度・項目等の適正化と実行 • 製造支援設備のバックアップ体制の確立/維持・オペレーショナルエクセレンス　　製造設備/製造支援設備等について、期待される信頼性の発揮、及び維持できるようなトータルメンテナンスシステムの確立　と実施および維持管理 • 工場内の設備に関する改善活動 • 生産性及び品質向上のための工場内すべての設備の堅牢性向上役割と責任範囲 (Roles & responsibilities) 下記の役割において、ENG/EHS/OpExシニアマネージャーが定めた戦略を理解し、上司の指示の基で上司や同僚の支援を受けながら実施する。それらの結果の要約をENG/EHS/OpExシニアマネージャーに報告する。　エンジニアリング戦略及び管理　 ENG/EHS/OpExシニアマネージャーの指示の基に、上司や同僚の支援を受けながら、下記の業務の一部を実施する。・愛知工場Master Planの立案に参画し、更新する。・愛知工場長期Capital Projectの計画/提案活動に参画し、短期Capital Projectを管理する。　Capital Committee の事務局メンバーとして、下記に示すCapital Projectに関わる業務を　サポートする。 • 愛知工場で検討されているCapital Projectの評価 • 愛知工場で実施されるCapital Projectの進捗及びコスト管理 • 除却される固定資産の管理・資産変更管理の事務局メンバーとして、工場内の設備関連の変更を把握し、適切なプロセスに基づいて変更が完了するための資産変更管理業務をサポートする。・新規設備の導入時あるいは既存設備の改造時に、信頼性ならびにメンテナンス性の観点から、デザインおよび仕様を決定し、導入もしくは改造を的確に実施する。・新規設備バリデーションに関して、必要な書類を準備し計画し、実施もしくは担当部署に実施させる。その結果から報告書を作成する。また、バリデーション報告書の結果から　設備の定期的なバリデーション手順を確立し、管理部門に教育し、実施させる。メンテナンス戦略及び管理工場内設備（製造設備、製造支援設備等）のライフサイクルを通して、設備が期待されている信頼性を発揮し、維持できるように、ENG/EHS/OpExシニアマネージャーの指示の基に、上司や同僚の支援を受けながら、下記の業務の一部を実施する。・設備運転・保全に関するデータ収集・管理システムを構築・維持管理する。 • 設備機器が期待される信頼性を達成できるよう一元管理された情報をもとに予防保全プログラムを策定し、実践する。 • 設備の稼働を監視し、データ解析により不具合発生の未然防止し、また、劣化や異常兆候をきめ細かく診断し、効率的・安定的な設備稼働を支援する。 • 不具合の発生原因と対応内容を体系的に記録・蓄積する。また再発防止に向けた対策案を策定する。・新規設備について、新たに操作手順及び保守点検手順を作成する。もしくは、変更された設備の操作手順書及び保守点検手順書を改訂する。また、それを管理部署に教育し、実施させる。・オペレーターによる自主保全体制の構築をサポートし、保全の迅速化・標準化の支援、生産性の向上を推進する。・設備のリスクマネジメントを実施し、工場オペレーションに影響を与える可能性がある設備の信頼性に起因するリスクを特定し、適切なアクションを実施する。・BMSポリシー、手順ならびに適用される法的要求事項を順守し、高品質な製品をつねに製造できること保証する。・担当職務において、社内外のステークホルダーとの良好な協力/連携体制を確保する。 Business Continuity Plan（BCP) ENG/EHS/OpExシニアマネージャーの指示の基に、上司や同僚の支援を受けながら、下記の業務の一部を実施する。・設備のバックアップ体制（設備の二重化の検討、設備の重要部品の在庫戦略、代替え法)を確立する。・BCPに従い、定期的に必要なドリルを実施する。担当業務及びプロジェクトの予算管理 ENG/EHS/OpExシニアマネージャーの指示の基に、上司や同僚の支援を受けながら、下記の業務の一部を実施する。・担当エリアの予算（時間外手当、製造，研究用消耗品、研修、出張経費等）の立案、及び所属長への報告・承認後の予算内で運営管理、及び進捗管理その他のプロジェクトや業務以下を実施する。・担当プロジェクト（品質改善・CI・Operational Excellence等）で、プロジェクトチームリーダー或いはプロジェクトチームメンバー　として具体的に必要なアクションを立案・実施。・製品によっては海外サイトとのコミュニケーション。・Operational Excellence活動におけるチームリーダー或いはチームメンバーとして具体的に必要な改善の立案・実施・規制当局の査察、監査等では担当範囲について立会、指摘事項に関する改善策の立案/実践
雇用形態	正社員
応募資格	必要な知識/スキル (Required knowledge/skills) 知識/スキル　・電気、機械、工学の知識。図面等理解できること。設備保全、メンテナンス業務の経験等あれば尚可　・最新の保守点検技術に関する知識、設備保全に必要な関連法令の知識、もしくはそれらの専門情報を理解できる能力　・GMP、GDP、医薬品製造工程、EHSに関して専門情報の知識、もしくは、それらに関する業務の専門情報を積極的に理解できる能力　・データ分析/解析・評価力（統計処理に関する知識）　・英文読解・作成能力　担当業務により、海外関連部署とコミュニケーションが取れる英語能力が必要な場合もある　・ビジネスを進めていくうえで以下のスキルは必要　　傾聴力、優先順位の設定能力、問題解決能力、文書作成能力、コミュニケーションスキル、等私たちは世界中で、深刻な病気の患者さんの生活に影響を与えることに情熱を注いでいます。包摂的な文化の中で個々の才能と多様な視点を適用する力を持ち、情熱、イノベーション、アージェンシー、責任、インクルージョン、インテグリティという共有の価値観が、社員一人ひとりの最高の可能性を引き出しています。当社は、職場環境におけるバランスと柔軟性の重要性を認識しています。当社では、従業員が仕事でも私生活でも目標を達成するためのリソースを従業員に提供するために、競争力のあるさまざまなの利益、サービス、プログラムを提供しています。
英語力	問わない
年収	400万〜 600万円
給与詳細	基本給　月￥249,600～＊残業手当は残業時間に応じて別途支給昇給：有想定年収　400万～600万円 ※上記年収は想定年収で過去の経験、選考を通じて変動します。
勤務地	東京都
備考

企業情報

匿名

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Machine Operator, Inspection & Packaging

仕事内容当社では、科学を通じて患者の生活を変革するという一つのビジョンにインスパイアされています。がん、血液疾患、免疫系疾患、心血管疾患、そして業界で最も多様で有望なパイプラインの1つである私たちの情熱的な同僚たちは、それぞれ、意味のある変化をもたらすイノベーションに貢献しています。私たちが開拓したすべての治療に人間味をもたらします。私たちと一緒に変化を起こしましょう。概要 (High-level Description; including manage team/individuals or not) 中間製品である錠剤、注射剤等の医薬品を検査・包装するための機械（ブリスター包装機等）のマシンオペレーター業務をしながら、担当工程に従事する作業者を管理したり、同じ機器を取り扱うマシンオペレーターと協働したりする。また、担当工程でトラブル発生時等の通常業務以外においても、検査･包装ラインスペシャリスト等をサポートする。役割と責任範囲 (Roles & responsibilities) その業務に従事する場合にカバーする全範囲、責任が及ぶ範囲、成/否時のビジネスインパクト、グローバルチームとの関わり度合い、対応するステークホルダーの種類と範囲、どの程度上位者のサポートを受けないと期待値を満たさないか、チーム/部の構成員に対するパフォーマンスの極大化（評価/育成/モチベーション/職場環境の適正化）を図る場合に必要な要素、レポート関係に無いチームの取りまとめがある場合はその旨記載し必要な要素を含める。主に、下記の役割において、上司となる検査･包装ラインスペシャリストもしくはスーパーバイザーが指示した業務を理解し、上司の指示の基で上司の支援を受けながら、担当する専門的な包装工程の実務責任者として、 GMP/EHSの知識/スキルを発揮し、機械設備だけでなく、メンバーを指示、指導及び管理して業務を遂行する。また、担当する工程で、トラブルや問題が発生した場合、過去の事例や処置手順に基づいて解決策を提供し、上司と共に解決する。それらの結果の要約を担当の検査・包装ラインスペシャリストに報告する。ラインスペシャリストがその工程に不在の場合、スーパーバイザーに報告してもよい。専門的な情報である場合においても、メンバーと共有すべき情報であれば、簡潔で分かりやすく情報を整理して、メンバーに伝える。また、上司に報告すべき情報も、簡潔に報告する。検査作業資格がある場合、上司の指示により、検査作業にも従事することがある。 o機械（ブリスター包装機等）に関する以下の業務 o担当工程の人員管理（班長業務） o担当機械/工程管理及び監視 o機械の日常点検業務、作業環境管理 o工程準備、機械操作・組替・調整業務 o記録書の記録及び確認 o目視検査 o定期・不定期バリデーション業務/定期・不定期資格検定実施業務 o新人トレーニング実施業務 o機械の業者点検のサポート oトラブル発生時の業者への対応（上司のサポート/指導を受けながら） oその他上記に準ずる包装・検査/事務作業 o検査に関する以下の業務 o検査作業