Associate Director or Manager, Clinical Science, GI and Inflammation, Therapeutic Area Strategy Unit
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勤務地大阪府
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職種プロジェクトマネージャー（臨床開発）
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業種医薬品メーカー（先発医薬品）
募集要項
| 業務内容 |
職務内容 消化器及び炎症性疾患（GI and Inflammation）領域の主に日本における臨床試験に関する下記業務 開発戦略・ライフサイクルマネジメント戦略策定、開発計画立案 臨床試験計画立案と実施 臨床試験成績の医学的及び科学的評価 製造承認申請業務 治験相談に係る戦略の策定 導入案件・開発候補品目の医学的及び科学的評価 社外ステークホルダー（専門家、規制当局など）との交渉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
＜学歴＞ 4年制大学（理系学部）卒業以上 修士又は博士であることが望ましい。 留学経験があれば尚良い。 ＜実務経験＞ 製薬企業で以下のいずれかの業務経験を有すること 臨床開発戦略策定、臨床開発計画立案、臨床試験計画（医師主導臨床試験を含む）立案と実施、科学的モニタリング、臨床試験成績の科学的な評価、製造販売承認申請業務等（ただし、疾患領域は問わない） 消化器及び炎症性疾患の業務経験があれば尚良い ＜語学＞ ビジネスレベル以上の英語コミュニケーション能力（reading, writing, listening, speakingの4つが必要） ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーション能力（reading, writing, listening, speakingの4つが必要） 日本語が流暢に話せること TOEIC 800点以上又は同等の英語力があることが望ましい ＜その他＞ 大阪本社での勤務が可能な方 グローバルステークホルダー（日本人を含む）と意味のある議論をできる能力と人間性を有する（文化の多様性の認識など）こと 求める人物像 新薬開発業務への熱意のある方 臨床開発関連業務の経験に裏打ちされた専門性を有する方 社内外の人間をまとめることができるリーダーシップを示せる方 国内外専門医とのネットワーク網を構築できる人間力のある方 グローバル組織の一員として活躍する国際感覚のある方 新しいことにチャレンジできる気概のある方 仕事のやりがい 新薬の研究開発を通して、日本を含む世界中の人々の健康に貢献することができます。簡単な仕事ではありませんが、グローバルヘルスの未来を切り開くという夢をもって困難に立ち向かうことで、素晴らしい価値観を仲間と共有し、大いなる達成感を得ることができます。 本職務で身につくスキル・経験 グローバル化した大手内資系製薬企業ならではのメリットとして、日本における第1相試験から国際共同第3相試験までの幅広い活躍の舞台があり、臨床開発に必要な一連の知識・経験、海外とのコミュニケーションスキルが得られるなど、スキルアップの機会に恵まれています。 |
| 英語力 | ビジネスレベル |
| 年収 | 900万 〜 1700万円 |
| 給与詳細 |
月額（基本給）：500,000円～ ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 備考 |
”Better Health for People, Brighter Future for the World” is the purpose of a company.We aim to create a diverse and inclusiveorganization where people can thrive, grow and realize their own potential while enabling our purpose. We continue to innovate and drive changes that will transformthe lives of patients. We’re looking for like-minded professionals to join us. global values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader. We are guided by our values of ism, whichhas been passed down since the company’s founding. ismincorporatesIntegrity, Fairness, Honesty, and Perseverance, with Integrity at the core. They are brought to life through actions based on Patient-Trust-Reputation-Business, in this order. |
企業情報
匿名
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