募集要項
| 業務内容 |
・弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジンを開発・提供しています。 ・現在弊社では、これまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のコンサルティング＆ソリューション組織の立ち上げメンバーを募集しています。 ・本ポジションでは、時には製薬事業の開発メンバーと連携しつつ、弊社の顔として製薬企業各社のニーズに合わせた最適なソリューション提案並びにデリバリーをリードして頂きます。 ・数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。 ・医療現場と製薬企業そして患者さんの真のマッチングを通じて、新たな医療のスタンダードを共に創り上げていく仲間を募集しています。 ◆ 情報発信について ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 試用期間あり（3ヶ月） |
| 応募資格 |
必須スキル ・コンサルティングファームにおける、プロジェクトデリバリーの経験（2年以上） ・または、B2B向けソリューションセールス（特にエンタープライズ向けの新規営業）の経験（2年以上） 歓迎スキル ・SaaS業界でのセールス経験 ・データ分析、データ活用に関わるプロダクト／サービスのセールス経験 ・ベンチャー企業（特に、ヘルステック）でのセールス経験 ・製薬企業向けのソリューションセールス経験 ・スプレッドシート やBIツール（Redash / tableau 等）を用いた、データ分析に基づく、示唆抽出及び、必要アクションの導出スキル ・チームマネジメントの経験 ・新規組織立ち上げの経験 ・コンサルティングファームにおける、製薬業界向けコンサルティング案件の提案経験（3年以上） 求める人物像 ■Unlearn & Learn（学び続ける姿勢） ・圧倒的な成功体験をもUnlearnし、新たな組織でのパフォーマンス最大化に向けて学習ループを回し続けることができる ・フィードバックや指摘を素直に受け入れ、自己改善のサイクルを回し続けることができる ■GRIT(やり切る意思の強さ） ・目標達成に対する執拗なまでの拘りを持ち、自らを鼓舞し、取るべきアクションを自ら定義し、実行に移すことができる ・短期的な契約締結をゴールとせず、顧客のサクセスまでコミットし、ステークホルダー全体のアウトカムを最大化することができる ・型化され切っていないカオスな状態でも、ROIが高いタスクを見極め、自ら優先順位をつけて行動する事ができる ・主観や感想ではなく、ファクトベースでプロセス等に対して、改善提案を行うことができる ■Altruistic（利他主義） ・組織にアセットを積むという意識があり、組織としての課題解決の為にナレッジを蓄積・横展開できる（短期的なPL的視点だけでなく、BS的視点も含めて物事を判断できる） ・衝突がおきたとしても建設的に意見をかわし、違いを認め、切磋琢磨しながら組織を次のステージに運ぶことができる |
| 英語力 | 問わない |
| 年収 | 800万 〜 1500万円 |
| 給与詳細 |
800~1,500万円 + ストックオプション＋セールスインセンティブ ◆給与体系 ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収800万円の場合 ・月給666,667円 ・基本給 493,256円 ・固定残業手当173,411円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として173,411円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 備考 |
