求人情報一覧

PL（プロジェクトリーダー）が管理するプロジェクトについて、策定されたスケジュール・予算通りに進むよう、社内側の管理を対応頂きます。アシスタントと言えど主体的に取り組んで頂き、時にはPLにも提案頂く重要なポジションです。（クライアントとのコミュニケーションはPLが対応する想定です。） 具体的には以下について対応して頂きます。 ・医療機関との手続きや症例登録がスケジュール通りに進んでいるか管理。 ・医療機関、SMO、ベンダーへの支払費用の予実管理。 ・登録されているデータにどんなエラーが生じているか、システムを確認しながら是正措置の提案 ・医療機関との二者（三者）契約雛型案の作成、および契約の空白期間が生じないよう管理。 ・ベンダーとの契約締結や、見積り依頼の対応 他、研究資材準備、備資料ファイリング、発送、クラウドストレージへの保管等。 ご経験を活かしつつ、プロジェクトマネジメントのスキルを得ることが可能なポジションです。 ※週2程度の出社が発生します。 業務内容詳細 ・医療機関との手続きや症例登録がスケジュール通りに進んでいるか管理 　…手続きの進捗、症例登録の進捗について管理表を整備。PLとともにプロジェクトの進捗状況を管理する。 ・医療機関、SMO、ベンダーへの支払費用の予実管理。 　…医療機関、SMO、ベンダーへの支払費用について、精算の遅延や予算との大幅な差異が発生しないよう管理して 　　頂きます。 ・登録されているデータにどんなエラーが生じているか、システムを確認しながら是正措置の提案 　…EDCデータ入力の状況やクエリ発生の状況について、入力の遅延した施設をピックアップしてPLに報告、対応を 　　依頼する。また、クエリの発生状況を分析し、PL/データマネジャーとともに、クエリ発生数低減に向けた対応を 　　検討する。 ・医療機関との二者（もしくは三者）契約雛型案の作成、および契約の空白期間が生じないよう管理。 　…プロトコルや要件定義書等を参考にして、医療機関と二者（三者）契約雛型案を作成し、PLに確認を依頼する。 　　また、確認後の法務審査対応を行う。契約期間満了のalert設定し、契約の空白期間ができないよう管理する。 ・ベンダーとの契約締結や、見積り依頼の対応 　…ベンダーとのNDA締結、見積り依頼。委受託契約締結の対応。

PL（プロジェクトリーダー）が管理するプロジェクトについて、策定されたスケジュール・予算通りに進むよう、社内側の管理を対応頂きます。アシスタントと言えど主体的に取り組んで頂き、時にはPLにも提案頂く重要なポジションです。（クライアントとのコミュニケーションはPLが対応する想定です。） 具体的には以下について対応して頂きます。 ・医療機関との手続きや症例登録がスケジュール通りに進んでいるか管理。 ・医療機関、SMO、ベンダーへの支払費用の予実管理。 ・登録されているデータにどんなエラーが生じているか、システムを確認しながら是正措置の提案 ・医療機関との二者（三者）契約雛型案の作成、および契約の空白期間が生じないよう管理。 ・ベンダーとの契約締結や、見積り依頼の対応 他、研究資材準備、備資料ファイリング、発送、クラウドストレージへの保管等。 ご経験を活かしつつ、プロジェクトマネジメントのスキルを得ることが可能なポジションです。 ※週2程度の出社が発生します。 業務内容詳細 ・医療機関との手続きや症例登録がスケジュール通りに進んでいるか管理 　…手続きの進捗、症例登録の進捗について管理表を整備。PLとともにプロジェクトの進捗状況を管理する。 ・医療機関、SMO、ベンダーへの支払費用の予実管理。 　…医療機関、SMO、ベンダーへの支払費用について、精算の遅延や予算との大幅な差異が発生しないよう管理して 　　頂きます。 ・登録されているデータにどんなエラーが生じているか、システムを確認しながら是正措置の提案 　…EDCデータ入力の状況やクエリ発生の状況について、入力の遅延した施設をピックアップしてPLに報告、対応を 　　依頼する。また、クエリの発生状況を分析し、PL/データマネジャーとともに、クエリ発生数低減に向けた対応を 　　検討する。 ・医療機関との二者（もしくは三者）契約雛型案の作成、および契約の空白期間が生じないよう管理。 　…プロトコルや要件定義書等を参考にして、医療機関と二者（三者）契約雛型案を作成し、PLに確認を依頼する。 　　また、確認後の法務審査対応を行う。契約期間満了のalert設定し、契約の空白期間ができないよう管理する。 ・ベンダーとの契約締結や、見積り依頼の対応 　…ベンダーとのNDA締結、見積り依頼。委受託契約締結の対応。

＜業務内容＞ 社内外の関係者と連携して、研修の企画・管理を対応頂きます。 （所属は経営管理本部の教育グループです。） 具体的には以下について対応して頂きます。 ・研修内容の企画・立案・サポート 　….各部門の教育ニーズをヒアリングし、必要な研修について企画・立案する。 　　　社内外の調整も行い、実施までサポートする。研修当日のファシリテートも対応する。 ・社内研修の企画運営・調整（研修実施企業との調整含む） 　….新入社員研修、フォローアップ研修（2～5年次社員向け）、管理職向け研修、継続研修（全社向け）、 　　スキルアップ研修（全社向け：特定のソフトスキルに関するベースアップ）など ・外部講師との調整 　….講師（主に医師）とのコミュニケーション全般を対応する。 　※主に日程調整、資料の内容すり合わせ、招待状、兼業依頼状や謝礼対応等を想定。 ・研修記録の管理 　…社員の研修記録、年間研修時間を管理する。 ・研修の周知 　….研修対象者に向けて、アナウンスやリマインドを行う。 ・研修講師 　…ソフトスキルについての研修など、自身も研修の講師を担当する。 ＜ポジションの魅力＞ ・会社の成長に貢献できます。 ・裁量を持って働けます。 ・自分で研修をマネージできます。 ・マネジャー層の広い視野に触れることができます。 ・自分のアイディアが活かせます。 ・様々な職種の人と関わって仕事を進められます。 ＜キャリアステップ＞ ・教育グループのマネジメント 　.…管理職として、教育グループのマネジメントを経験できます。 ・全社的な活動のマネジメント 　.…業務プロセス改善の一環で採用やその他部門とも関わり、活動をマネジメントする経験ができます。

医薬品開発におけるグローバルプロジェクトのマネジメント グローバルPMとして、アウトバウンドおよびインバウトのグローバルプロジェクト（主に東南アジアを中心）マネージしていただきます。 　－新規プロジェクトの提案・契約受託　 　－依頼者担当窓口業務（進捗報告、見積もり、アサインメンバー等の交渉含む）　 　－社内関連部署への調整業務（進捗管理、品質保証の担保）　 　－進捗管理、予算管理　 　－リスクマネジメントプランの作成・管理

外部就労型／当社に正社員で入社し、就業先を選択できます。 各職種のスペシャリストとして、就業します。 ※派遣先へ直接雇用の実績あり

モニタリング業務 ※現在、企業治験、医師主導治験、臨床研究等、複数の試験が稼働中です。 ※通常のCRA職の業務を担当いただきますので、担当施設は全国となり、宿泊を伴う外勤が発生します。

モニタリング業務 ※現在、眼科領域、医療機器、循環器・がん領域の試験が稼働中です。 受託のモニタリング部門はまだ規模も小さいことから上長による業務量の把握もしやすく、 特定の方が業務過多にならないよう、担当施設の割り振り等も適宜行っています。 ※モニタリング部門のリーダーの中では、自身で手を挙げて、臨床研究事業を0から立ち上げる社員もおります。 事業立ち上げに参画することも可能です。

プロジェクトリーダー（一部CRA業務も兼務） 現在、眼科領域、医療機器、循環器・がん領域の試験が稼働中です。 PLとしてクライアント対応業務と一部CRA業務も担当します。 組織拡大のため、早期にマネジメントを目指すことも可能です。

外部就労型／当社に正社員で入社し、就業先を選択できます。 各職種のスペシャリストとして、就業します。 ※派遣先へ直接雇用の実績あり

外部就労型／当社に正社員で入社し、就業先を選択できます。 各職種のスペシャリストとして、就業します。 ※派遣先へ直接雇用の実績あり

外部就労型／当社に正社員で入社し、就業先を選択できます。 各職種のスペシャリストとして、就業します。 ※派遣先へ直接雇用の実績あり

外部就労型／当社に正社員で入社し、就業先を選択できます。 各職種のスペシャリストとして、就業します。 ※派遣先へ直接雇用の実績あり

外部就労型／当社に正社員で入社し、就業先を選択できます。 各職種のスペシャリストとして、就業します。 ※派遣先へ直接雇用の実績あり

外部就労型／当社に正社員で入社し、就業先を選択できます。 各職種のスペシャリストとして、就業します。 ※派遣先へ直接雇用の実績あり

■労務担当業務　※子会社（派遣事業）における人事部業務も兼務 　・協定書対応 　・勤怠管理、賃金計算及び支給 　・年末調整 　・社会保険にかかる手続き 　・安全衛生（衛生委員会の運営含む） 　・休業、休職者とのやりとり 　・人事、労務に関連するシステム運用 　・福利厚生制度の運営 　 上記の労務関連の業務を中心に担当していただきます。 （参考情報） ■部内の体制 　・人事部人数：８名 　・構成 　　労務ライン：部長（社長）－グループマネージャー（GM）－アシスタントマネージャー（AM）－メンバー（2名）－派遣社員（１名） 　　採用ライン：部長（社長）－グループマネージャー（GM）－－メンバー（１名）－契約社員（１名） 　※本求人のレポートラインは労務ラインのAMとなります。

【業務内容】 ■情報セキュリティ（認証サーバ、ウィルス対策、WEBセキュリティ、OS更新等)のシステム 導入・運用・保守業務をお任せいたします。 ■社内情報システム（コミュニケーションツール・ファイルサーバ・バックアップサーバ）の導入・運用・サーバー構築（物理作業） ■AD、ウイルス対策、WEBセキュリティなどの導入・運用 【具体的には…】 ■ActiveDirectory(AD)による認証・認可、ADとMicrosoftアプリケーション製品との連携などに関する企画・設計・構築・運用 ■インターネット接続環境の設計・構築・保守・（Firewall・Mail・DNS構築・運用） ■情報セキュリティ設計・構築 【組織構成】 配属先は部門長、グループマネージャー、アシスタントマネージャーの他、7名で構成されております。 【やりがい】 会社の事業のベースとなる部分を扱うため、影響力が大きく責任のある仕事となります。 ITインフラを安定稼働させるインフラエンジニアは、会社全体を支えている仕事です。 日々の業務を通じて、会社に貢献している達成感や充実感を感じることができます。