エージェント取り扱い求人

アカウントプラナー(営業)未経験

募集中
  • 勤務地
    東京都
  • 職種
    営業(法人向け)
  • 業種

募集要項

業務内容 <業務内容>
当社のあらゆる業務、サービスの窓口として、得意先に対峙するセクションです。
得意先からの業務受託はもちろんですが、得意先の課題を見出し、解決策を立案するために、社内スタッフはもちろん、博報堂やグループ会社及び協力会社のスタッフをアサインして、ベストなソリューションを提供するためのプロデューサーの役割も担います。
全体戦略、広告コミュニケーション戦略、プロモーション戦略、デジタル戦略とあらゆる領域で戦略立案から実施まで担当し、各領域のプロフェッショナルである社内外のスタッフと協働して、得意先の期待を超えるソリューション、サービスを提供する仕事です。
雇用形態 契約社員
応募資格 <求めるスキル・キャリア>
■経験
・ネット専業代理店(メドピア等)でのDX関連営業5年以上
・医薬品関連営業経験(MR、MS、医療機器営業3年以上)

■コンピテンシー
・全体的な俯瞰と細かい洞察力の両方を兼ね備えて、物事を見聞きし、考えられる方。
・対人コミュニケーション、プレゼンテーションが得意な方
・社内外のスタッフの自主的な取り組み、活動を引き出すなど、他者の力を引き出しながらリーダーシップが取れる方
・新しいことにチャレンジすることに邁進できる方
英語力 問わない
年収 450万 〜 700万円
給与詳細 <報酬>
年俸制
予定標準年収:450万円~700万円 ※固定残業代、業績賞与含む
※選考を通じて上下します

―給与補足―
月166,800円(年収660万円の場合)~月213,600円(年収900万円の場合)の裁量手当を月給に含んで支給。
裁量手当には75時間相当の「所定時間外分」、「深夜割増分」、「休日分」の手当が含まれる。(75時間相当は、所定時間外の場合)

当募集セクションの月平均残業時間は、(所定労働7時間/日で)50時間弱(2018年度実績値より)

<昇給> 昇給有年1回
<賞与> 年1回、毎年4月末
<雇用形態>
契約社員(有期満5年間)での雇用
契約期間1年(年度単位)※契約の更新有 
※但し、入社満1年以降の年度末に毎年正社員登用の機会あり(正社員登用率9割程度(2012年~2019年の6年間の実績より))
試用期間:3か月
勤務地 東京都
備考 製薬会社の製品マーケティング支援を担います。製薬会社向けコンサルティング営業から、マーケティング戦略立案や資材作成の支援業務を担当します。

企業情報

匿名

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2019年6月に電子お薬手帳を基盤とするPHR(Personal Health Record)サービスを承継しました。 そして、2021年10月からは新会社として独立して営業を開始しました。 本事業については、全社的なプロジェクトとして位置付けており、サービスの拡大及び付加価値の創出を目指して取り組んでいます。 スタートアップならではのスピード感と柔軟性を武器にしながらも、弊社ならではのグループシナジー効果を用いたダイナミックな提案能力を有するのが特徴です。 なお、本ポジションにおいては弊社にご入社いただき、出向頂きます。 お任せしたいこと 顧客の潜在/健在課題を発見、整理し、改善ストーリーを企画する(Solution R&D) Solution R&Dのビジネスモデルを整理し、将来性を予測し、選別する 共通項からサービスの型とレベル(QCD)を設計する 上記3点のサイクルを回していただきます。 ■営業・プロジェクトマネジメント 1.製薬会社や自治体、アカデミア、保険会社などとのリレーション構築やリード案件の模索  →複数の医療機関や製薬企業等と広いコネクションを有するチームと協業したり新規のリレーション構築を探索します。 2.グループ各社の各機能(臨床試験・治験など)とharmo事業とのコーディネーション活動  →データサイエンスチームとの連携も行いながら、ビッグデータを用いた提案もします 3受注後のプロジェクトマネジメント  →製薬企業やクライアントとプロジェクトのリードやharmo事業メンバーとの調整を行います 4.サービス提供に際しての法的クリアランスや財務評価  →専門のコンプライアンス・知財チームと連携します。 データ活用サービスは、新規サービスであり、日々状況が変化します。法制度やヘルスケア関連の関係法規、競合他社へのアンテナを高くし、必要だと思う仕事を提案・実行頂くことに期待しています 本仕事の魅力について 1.社内には7,000名の医療専門家がおり、様々な医療ファンクションとの連携が容易 患者様に利活用して頂くためのソリューションを常に探っています。 そのためには医薬業界の知識が非常に豊富な環境で、医療の専門家の方々と一緒に仕事をしていくことが重要です。社内には7,000名の専門家(創薬からヘルスケアまでカバー)がおり、新しい価値を生み出すために、これまでの営業のご経験を存分に活かしていただくことができる環境です。 2.上流(創薬)から下流(コンシューマー)までカバー可能 創薬~製薬だけではなく、より患者様に近いコンシューマー領域にも届けられるという魅力があります。机上の空論ではなく、我々のデータや人材、設備を用いて、実現可能な提案を出来ることが魅力です。 3.日本の医療課題に対し、課題解決のための新規事業の創出に関わることができます 製薬企業や地方自治体などのクライアントと課題発見から課題解決に至るまで、アセットを活かした今までに無い新規事業の創出に加わることができます 4.プライム市場上場企業の子会社+ベンチャー独特のタフな職場です。 私たちが挑戦しているのは今まで日本にはないパーソナルヘルスレコード事業の創出です。前例のないタフさもあります。しかし、プライム市場上場企業のサポートの元、ベンチャー独特の楽しさとスピード感も味わえる会社は非常に貴重です。

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