募集要項
| 業務内容 |
【PRコンサルタント】コミュニケーションでクライアントと社会の課題解決を目指すヘルスケアPR 医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者（患者）および各種コミュニティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 ＜戦略プランニング＞ ▼調査・分析 クライアントのニーズに応じて、生活者（患者）調査や報道調査、Web調査、エビデンス調査および記者や患者会・学会、専門家へのヒアリングを行い、仮説プランニングを設計します。 ▼メッセージ設計 生活者（患者）へのインタビューやヘルスケアメディアへのスクリーニングにより、仮説プランを検証し、統一メッセージによる一貫したコミュニケーションプランを構築します。 ＜エグゼキューション＞ ▼メディア戦略/コンテンツ開発 構築したコミュニケーションプランをもとに、メディア戦略・施策を設計します。あわせて、PRイベントやセミナーの企画、メディアトレーニング、WEBサイト制作、意識・実態調査によるエビデンス開発など、コンテンツ開発を行います。 ▼発信・拡散 メディアセミナーや一般向け疾患啓発イベントの運営、疾患啓発サイトの立ち上げなどの施策を通して、クライアントのメッセージが浸透しやすい空気をつくるとともに、更なるメッセージの発信をサポートします。また、ドクター・オピニオン・コミュニティリレーションズおよび、エリアマーケティングによる、全国各地域へのメッセージ拡散も支援します。 ▼そもそもPRとは？ 日本ではPRの同義語として、「広報」という言葉があります。国語辞典の大辞泉では、その意味を「官公庁・企業・各種団体などが、施策や業務内容などを広く一般の人に知らせること」と記されています。 日本で多くの人が抱くPRの印象は、この「広報」をイメージしており、一方的な情報伝達活動と捉えられがちです。しかし、本来PRは、企業・組織と社会・生活者が双方向のコミュニケーションを構築し、良好な関係を築くことを目的とした活動です。つまり、簡略化すると、「組織・社会・生活者と良好な関係を築くコミュニケーション活動」と言うことが出来ます。 ▼弊社の特徴 ①「特化領域の専門性」 社会環境の変化に伴いコミュニケーション課題が複雑化する中、弊社では専門領域に特化したPRチームでサービスを提供しています。医療・ヘルスケア、商業施設、オートモーティブ、地方自治体など、各業界の規制や慣習に精通したプロフェッショナルで領域の専門チームを構成しています。また、危機意識と共にニーズが高まるクライシス対応の専門チームも設置しており、メディアや金融業界出身のコンサルタントが、有事の備えから緊急時の対応、事後のリカバリーまでサポートしています。 加えて、「グローバル」「データ」「コミュニティ共創」の専門性を持つチームを設け、高度なスキルやナレッジ、経験に基づいたサービスを提供しています。 ②感覚を裏付ける「科学的アプローチ」 弊社の強みは、従来のフェイス・トゥ・フェイスのリアルなコミュニケーションによるファンづくりと、デジタルデータを駆使したPRを両立していること。弊社ではさまざまなデータ解析ツールを活用し、PR視点の切り口を付加価値とした「人の心を動かす」データ分析を行います。従来、経験や感覚に依存することの多かったPRアプローチを再現性の高いアイディア・ソリューションへと進化させています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
■求めるスキル・マインド ・クライアントや協力会社、社内チーム等、さまざまな関係者との対話と調整を通じて、 パートナーシップを形成するコミュニケーション力 ・パブリックリレーションズの仕事に高い関心があり、コミュニケーション施策を用いて 社会課題の解決を目指す意欲 ・企画提案に公共性や社会性を取り入れ、組織と生活者の相互理解を図る視点 ・ニュースやトレンドに感度が高く、新しいことを積極的に学び、取り入れる姿勢 ・業務に必要となるPCのスキル（ワード、エクセル、パワーポイント等） ■あると望ましい経験 ・PR会社においてクライアントサービスを提供した経験を有する方 ・事業会社での広報・PR業務の経験を有する方 ・広告会社、広告制作会社、SP会社、デジタルエージェンシー、リサーチ会社などの コミュニケーション業界でのご経験を3年以上有する方 ・法人相手の企画提案型営業の経験を3年以上有する方 ・上記のなかで、医療系・製薬系のクライアントとのビジネス実績がある方 ・MR（医薬情報担当者）、医療機器の営業担当者、卸営業担当者 |
| 英語力 | 問わない |
| 年収 | 400万 〜 600万円 |
| 給与詳細 |
月給固定給：208,000円～372,000円 固定残業給：53,000円～127,000円（30時間） ※固定残業給は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（6月,12月） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 備考 |