募集要項
| 業務内容 |
取締役COOとともに、CFOとして経営管理業務や、会社売却（M&A）及びIPO準備を担当いただくポジションです。具体的には、公的資金・民間資金の資金調達及び運用、取締役会・株主総会の運営、株主対応（IR）、市場調査、予算策定・管理、社内の管理制度のインフラ・ルール整備、必要に応じ法務関連など業務領域は広範となりますが、担当業務はご経験、ご志向に応じて検討いたしますのでご相談ください。 ・アシスタントとして事務サポートのみを担当いただくことを想定しているポジションではありません。 ・新規事業の企画・運用や、ファイナンス、経営企画、経営管理等においてプロジェクトマネジメントの経験をもつ方で、スタートアップベンチャーの成長に寄与したいと考えている方、ご自身の経験を活かしつつ、より幅広い領域にチャレンジしたい方など歓迎いたします。 ・30-40代の若手が活躍しているスタートアップ企業です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用 試用期間 有り ( 6か月 ) |
| 応募資格 |
年齢・年齢不問 学歴・大学卒以上 職務経験・要 英語力・初級以上 業界経験・あれば尚良 語学力詳細 英語での実務経験をお持ちの方は歓迎 求める経験・能力・スキル 小規模なスタートアップ企業のため、これまでのご経験の範囲にとどまらず、やる気・能力次第で様々な業務に携わることが可能です。 以下のようなご経験をお持ちの方は歓迎します ・事業会社において経営管理、財務、資金調達、管理会計等の領域でチームをマネジメントした経験をお持ちの方 ・官公庁・行政機関で法律や予算制度の新設・改正、又はプロジェクト運営に携わったご経験をお持ちの方。 ・経営コンサルティング会社におけるプロジェクトマネジャー以上の役割での業務経験 ・銀行、ベンチャーキャピタル等でのプロジェクトマネジメントや具体的なハンズオン支援のご経験 ・製薬会社でのBDのご経験 など |
| 英語力 | 日常会話レベル |
| 年収 | 1200万 〜 2000万円 |
| 給与詳細 |
給与条件 年俸制 年収： 1,200〜2,000万円程度 ( 月収： 100 万円 ～ 165 万円 役職手当を含む ) 詳細はオファーレター時にお伝え致します 賞与・インセンティブ 賞与は原則なし。業績およびパフォーマンスに応じたインセンティブ支給の可能性はありますが、定期支給ではございません。 またストックオプション付与の可能性がございます。 昇給 定期昇給はありませんが、業績・パフォーマンスに応じ、昇給する可能性があります CFO候補（少なくとも6ヶ月の試用期間を経てCFOへの登用を判断） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 備考 |