アスパークメディカル株式会社

l  CRO事業

製薬会社などに対して、以下の領域でサービス事業を展開しています。

・受託範囲

Ø  治験/臨床研究/医師主導治験/製造販売後調査（PMS）

²  各種支援（治験届作成、評価安全性委員会運用、書面・実地調査準備、契約書作成等）

²  モニタリング

²  品質管理（QC）

²  データマネジメント

²  統計解析

・受託疾患領域

特にモニタリング事業に関しては、眼科、呼吸器、CNS、オンコロジー、循環器領域の試験が稼働しています。

l  人材派遣事業

製薬会社などに対して、以下の専門職の人材派遣サービス事業を展開しています。

²  CRA

²  統計解析担当者

²  安全性情報担当者

²  品質管理担当者

²  メディカルライター

²  サイトスタートアップ

²  データマネージャー

²  PMSモニター

²  SASプログラマー

アスパークメディカルは、臨床開発関連の受託も行っておりますが、専門職の人材派遣事業を主軸としたCROです。本人が希望し、かつ社内審査を通過すれば外部就労型として勤務が可能です。派遣先である製薬企業に出社し、派遣先の担当者の指示のもとで業務を遂行し、派遣先の会社の名刺をもって医療機関へ訪問します。

また、給与体系が2種類あることも特徴と言えます。アスパークメディカルでは、グレード制給与とチャージ連動型給与の2種類存在します。雇用形態はどちらも正社員であるものの、福利厚生や待機（プロジェクトへアサインされていない状態）時の給与支給に差分があります。具体的には、福利厚生はグレード制給与正社員を優遇する一方、チャージ連動型正社員は社会保険や有給休暇等、法令で定められているもの以外はすべて給与として還元する形を取っています。なお、外部就労型として勤務する場合は、チャージ連動型給与となります。