ブリストル・マイヤーズ・スクイブ株式会社
- 業種
- 医薬品メーカー(先発医薬品)
- 企業webサイト
- https://www.bms.com/jp
- 外資/内資
- 外資
- 拠点(本社)
- 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
- 拠点(主要拠点)
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営業所:全国各地
工場:愛知県
- 歴史・沿革
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1960年 日本スクイブ株式会社発足
1961年 ブリストル萬有研究所株式会社発足
1963年 日本ブリストル・ラボラトリーズ株式会社発足
1975年 ジンマー・ジャパン株式会社設立
1990年 日本での米ブリストル・マイヤーズ スクイブカンパニーの関連4社が
合併し、ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社となる
2000年 医薬品事業の分社により、ブリストル製薬株式会社発足
2016年 社名をブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社に変更
2020年 創立60周年を迎える
2021年 セルジーン株式会社と法人統合
2022年 新オフィス完成 大手町に本社を移転
- 事業内容/特徴
<事業内容・特徴>
医薬品の輸入、製造、販売です。
米国が本社の製薬企業で、世界トップ10に入る売上を誇ります。当該企業はその日本法人になります。
大手製薬企業の事業基盤と、バイオテクノロジー企業の起業家精神と敏捷性を兼ね備えた、スペシャリティ·バイオファーマ企業です。実際以下の通りバイオ製剤に強みを持っています。
●注力疾患領域
グローバル
日本
がん領域
がん領域
血液疾患領域
血液疾患領域
免疫疾患領域
免疫疾患領域
心血管疾患領域
心血管疾患領域
神経科学領域
線維症
●主要製品
日本における主要製品は以下の通りです。血液がんに強いセルジーン社を2019年に買収したことで、特に血液がんにおける強みがあることがわかります。
n がん領域
・オプジーボ(一般名:ニボルマブ(遺伝子組換え))抗悪性腫瘍剤(免疫チェックポイント阻害薬)
・ヤーボイ(一般名:イピリムマブ(遺伝子組換え))抗悪性腫瘍剤(免疫チェックポイント阻害薬)
n 血液疾患領域
・アベクマ(一般名:イデカブタゲン ビクルユーセル)多発性骨髄腫治療法(CART細胞療法)
・イストダックス(一般名:ロミデプシン)末梢性T細胞リンパ腫治療薬(ヒストン脱アセチル化酵素阻害剤)
・エムプリシティ(一般名:エロツズマブ(遺伝子組換え))多発性骨髄腫治療薬(分子標的薬)
・スプリセル(一般名:ダサチニブ水和物)慢性骨髄性白血病/Ph+急性リンパ性白血病治療薬(チロシンキナーゼ阻害剤)
・ブレヤンジ(一般名:リソカブタゲン マラルユーセル)DLBCL/FL治療法(CART細胞療法)
・ポマリスト(一般名:ポマリドミド)多発性骨髄腫治療薬(免疫調節薬)
・レナデックス(一般名:デキサメタゾン)多発性骨髄腫治療薬(副腎皮質ホルモン製剤)
・レブラミド(一般名:レナリドミド水和物)多発性骨髄腫治療薬(免疫調節薬)
n 免疫系疾患領域
・オレンシア(一般名:アバタセプト(遺伝子組換え))関節リウマチ、若年性特発性関節炎治療薬(T細胞選択的共刺激調節剤)
・ソーティクツ(一般名:デュークラバシチニブ)乾癬治療薬(TYK2阻害剤)
n 心血管疾患領域
・エリキュース(一般名:アピキサバン)経口抗凝固薬(経口FXa阻害剤)
特に抗CTLA-4抗体イピリムマブ(ヤーボイ)は、2011 年に転移性メラノーマの治療のため、世界初の免疫チェックポイント阻害薬として米国食品医薬品局(FDA)に承認されました。
その功績から、製薬業界のノーベル賞と言われているPrix Galien USA賞を3度受賞し、名実ともにがん免疫療法のパイオニア企業となっています。
・2012年ヤーボイ(一般名:イピリムマブ) ベスト・バイオテクノロジー製品賞
・2015年オプジーボ(一般名:ニボルマブ) ベスト・バイオテクノロジー製品賞
・2016年ヤーボイ(一般名:イピリムマブ) Discovery of the Decade(過去10年間で最も優れた発見)」賞を受賞
これらの実績から、小野薬品のオプジーボに関し、グローバルでの開発と販売については全世界(小野薬品が開発・商業化権利を有する日本・韓国・台湾を除く)において独占的に開発・商業化の権利を有しています。
<パイプライン数>
- 業績/財務
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※ブリストル・マイヤーズ・スクイブ社のWEBサイト情報を基にinspire株式会社でグラフ作成
※営業利益ではなく、税引前利益で表示しています
※データが無い、もしくは調査中のデータについては、グラフに表示しておりません
- 社員数(全体)
- 約1,741名 (2022年時点)
- 社員数(女性数 比率)
- 従業員全体におけるジェンダーパリティ(男女比の均衡)を2015年に達成
- 女性管理職比率
- グローバルエグゼクティブの45.5%が女性(2021年時点)