無料会員登録

    以下のフォームを入力の上、「申し込む」を押してください。


    必須

    必須

    任意

    必須


    必須

    任意









    任意

    任意

    任意

    任意

    備考


    必須

    任意

    必須

    備考

    無料転職支援 利用規約および個人情報の取り扱いについて

    inspire株式会社(以下、「inspire」)が提供する無料転職支援(以下、「当サービス」)のご利用にあたっては、下記の利用規約(以下「本規約」といいます)についてご承諾の上でご利用いただけますようお願いいたします。

    1.定義
    本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。

    a)利用者
    弊社に対し、当サービスへの利用を申し込み、弊社がこれを承諾した方をいいます。利用者は当サービスに登録または利用した時点で、当サービスの利用規約およびinspireのプライバシーポリシー(https://medical-carrer-p.com/privacy/)の内容を承諾したものとみなされます。

    b)求人企業
    inspireと締結した人材紹介契約に基づき、inspireに対して自らが求める人材の紹介を委託した企業をいいます。

    c)提携先人材紹介会社
    inspireと業務提携契約ならびに秘密保持契約を締結した人材紹介会社をいいます。提携先人材紹介会社が持つ求人情報に利用者から推薦を希望する意思が伝えられた場合、当該求人企業への推薦を行う事業者のことを言います。

    e)利用者情報
    利用者がinspireに対して提供した、住所、氏名、連絡先、職務経歴等、利用者に関する全ての情報をいいます。

    2.申し込み方法
    当サービス利用のお申し込み方法は、inspireが運営するキャリア支援サイト「CRA Career Platform」からの申し込み、及びその他inspireが指定した方法によるものとし、指定外の方法でのお申し込みは受付できないものとします。
    過去にinspireが定める利用規約へ違反行為があった方には当サービスは提供できない場合があります。

    3.サービスの提供
    inspireは利用者に対して、適切なサービスを弊社の判断で提供するものとします。

    担当コンサルタントによる対面または通信機器を介しての面談での転職に関する相談対応
    利用情報と求人情報の照合をし、その結果に基づく求人情報の提供
    求人企業から提供された求人票を補足する求人情報の提供
    推薦、応募の手続きの代行
    その他利用者のキャリアアップや転職に有益とinspireが判断する一切のサービス(提携先人材紹介会社からの案内、求人企業が開催する会社説明会なども含みます)

    4.サービスの変更・中断・終了
    inspireは、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく当サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、サービスの全部または一部を終了することがあります。

    5.サービス提供の終了事由
    inspireは、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、サービスの提供を終了することができるものとします。

    利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
    正当な理由なくinspireからの連絡にご返信いただけない場合
    その他、利用者とinspireとの信頼関係が維持できないとinspireが判断した場合

    6.個人情報の取り扱い
    inspireは、別途定める「個人情報の取り扱いについて」、及び厚生労働省・東京労働局が定める職業紹介事業の規定・指針に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。

    7.利用者情報の正確性
    利用者はinspireおよび提携先人材紹介会社、求人企業に対し、不備・齟齬のないよう正確な情報を提供するものとします。利用者が提供した情報が正確でなかった場合、或いは提携先人材紹介会社、求人企業、その他第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、inspireに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

    8.確認書類の提出
    利用者はinspireまたは提携先人材紹介会社、求人企業が求めた場合は下記の資料を提出するものとします。
    住所、氏名などが利用者本人であることを確認できる書類
    在留資格を確認するための在留カード、または就労資格証明書
    その他、応募を希望する求人の業務内容を遂行が可能であることを確認できる書類(資格の証明書類などだが、これに限らない)、提携先人材紹介会社または求人企業が求める証明書類

    9.求人照合
    inspireは、利用者から頂いたお申し込み内容と求人企業の希望条件とを照合しますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。また、利用者から応募依頼を受け付けた場合でも、求人企業からの提示された選考基準等を参考に適合度合を判断し、当該求人への推薦・応募を行わない場合や、求人企業に代わって求人条件へ適合しない旨をご連絡する場合があります。

    10.労働条件
    inspireは利用者が求人企業に入社した場合の労働条件やその他契約内容の確認を行い、アドバイスを行いますが、利用者は、利用者の責任において、労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとします。inspireは、求人企業から提示された労働条件を利用者に通知するが、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

    11.禁止事項
    利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。

    a)虚偽、不正確な情報をinspireまたは提携先人材紹介会社、求人企業に提供する行為
    b)inspireまたは提携先人材紹介会社、求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
    c)他の利用者、求人企業、inspireまたは提携先人材紹介会社、求人企業の従業員その他inspireの事業に関わる一切の関係者(以下、「関係者」)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
    d)inspireまたは関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の機密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
    e)当サービスを通じて入手した情報を、転職活動以外の目的で使用し、またはinspireの許可なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
    f)正当な理由なく、採用選考(面談、試験)を無断欠席、内定受諾後に辞退する行為
    g)inspireから紹介した求人情報に、許可なく求人企業へ直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為
    h)法令または公序良俗に反する行為

    12. 求人企業への事実確認
    inspireは採用選考の過程において、求人企業から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と利用者からご報告いただいた情報に齟齬またはそのおそれがあると認めた場合、求人企業に事実確認を行うことがあります。

    13.情報の加工・利用
    inspireは、利用者情報のうち、個人を特定できる情報以外の情報を加工し、inspireが編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、inspireに帰属します。

    14.免責
    利用者は、当サービスの利用によって転職・キャリアアップの実現が保証されるものではないこと、および求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で求人企業と協議の上解決することを承諾の上、当サービスを利用するものとします。またinspireは、故意または重大な過失がない限り、当サービスを利用するにあたって利用者に生じた一切の損害について責任を負わないものとします。

    15.不可抗力
    天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他inspireの責によらない事由によって当サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、inspireは責任を負わないものとします。

    16.損害賠償責任
    利用者が本規約の各事項に違反して、inspire、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

    17.本規約の変更
    inspireは、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の内容をinspireのキャリア支援サイト内にて掲載するものとします。

    18.定めのない事項
    本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者とinspireとの間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

    19.管轄裁判所
    万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

    【制定日 2021年10月1日】

    個人情報(応募書類及び企業への推薦・応募履歴)の取り扱いについて

    1.個人情報の取得・利用
    取得した利用者の応募書類(履歴書、職務経歴書)は求人企業に対して開示・提供いたします。
    求人企業への推薦応募履歴、応募書類はinspireのコンサルタント及び提携先人材紹介会社以外が取り扱うことはありません。

    2.個人情報の管理
    求人企業への推薦応募履歴、応募書類は施錠保管をし、セキュリティには万全を期しております。
    inspireは求人企業への推薦応募履歴、応募書類を第三者に提供することはいたしません。

    3.個人情報の照会・修正・利用停止・削除
    応募書類の修正・利用停止・削除等を求められた場合には、ご本人であることを確認の上、速やかに対応を実施します。
    但し、利用停止・削除対応については、以下の情報は、法令により義務付けられている事業報告書への記載、及び保管帳簿書類として必要なため、保管期間終了日まで社内で厳重に保管させていただきます。
    求人企業への応募推薦履歴
    氏名、住所、生年月日、
    求人企業への内定情報

    4.個人情報に関するお問い合わせ

    inspire株式会社
    代表取締役 吉原 貴
    privacy@in-spirare.com