エージェント取り扱い求人

【ePM】eプロジェクトマネージャー

募集中
  • 勤務地
    東京都
  • 職種
    WEBマーケティング(ライフサイエンス)
  • 業種
    CSO

募集要項

業務内容 製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメント

・メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです
・メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、医師の9割以上が登
 録するプラットフォームであるm3.comをはじめとした、m3グループが持つツールを最大限に活用して幅広いソリ
 ューションを提供しています

【具体的な仕事内容 】
▼プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、
 現場へ適切なフィードバックを行う等)

▼ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
・メディカルマーケターの育成および評価

▼プロジェクト拡大・新規事業開発
・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
・新規ソリューション開発および提案
雇用形態 正社員
応募資格 ・大卒以上
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、社内関係者を巻き込み、社外関係者への折衝を行いながら仕事を進めた経験のある方

以下のうち、複数のご経験をお持ちの方をイメージしております。
・プロジェクトマネジメント経験
・ピープルマネジメント経験
・新規事業開発の経験
・市場分析、デジタルマーケティングの経験
・経営層への折衝経験
・法人営業の経験
※医療業界の経験は不問
英語力 問わない
年収 800万 〜 1200万円
給与詳細 【給与】
年収: 800万円~1200万円
月額固定給(600,000円~850,000円)+賞与(変動給)年2回
時間外労働手当、休日手当:無、深夜労働手当:有
勤務地 東京都
備考 【カジュアル面談】
・現職メディカルマーケターとの1対1の面談です。
メディカルマーケターの仕事について、エムスリーマーケティングについてなど
実際に働いているメディカルマーケターとざっくばらんにお話いただく機会です。
メディカルマーケーターの仕事に興味をお持ちいただけましたら、是非選考へお進みください。

企業情報

匿名

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~新規事業開発に携われる/職種未経験歓迎/経営直下で経験を積むことができる/患者さんに寄り添った提案~ 希少疾患においては患者さんの情報が正しく製薬会社に届かないことが多くあります。 そのため、希少疾患をはじめとする患者さんとのタッチポイントを作り、直面している課題等に耳を傾け、製薬会社や関係各所と連携しながら、より適切な医療が実現するよう動くことがミッションです。 【具体的な業務】 ・オンライン患者コミュニティの企画、開発、運用 ・コミュニティの規模拡大を実現するためのマーケティング活動 ・患者コミュニティを通じた領域課題の調査や分析 ・製薬企業に向けたソリューションやサービスの開発 以上の業務を、知識や経験、適性等に応じて担当いただきます。 【やりがい】 ・未だアンメットニーズの大きな疾患領域での活動を通じた医療貢献 ・新規事業資源開発に携わることができる ・医療業界に新しいサービスを考えることができる ・事業責任者として事業の立ち上げ、組織拡大までリードすることができる

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概要 ・ミッション 製薬企業における営業組織のDX支援を通じて、製薬業界の構造変革に大きく貢献すること ・所属フィールドDXグループ(将来的には他事業兼任の可能性あり) ・担当業務 新規配置の責任者として一人業界全体のDX推進にた事業展開を推進していただきます ー複数のプロジェクトのリーダーとしてプロジェクト運営、及び、更なる価値提供に向けた提案と実行を担い、顧客サクセスの実現を推進していただきます ー担当プロジェクトに関してはチームをマネージし、高品質/高生産性のサービス・デリバリー、及び、クライアントへの適切な提案と実行をリードしていただきます ークライアントのマネジメント等への報告に加え、重要な案件に関しては、社内外チームのワークマネジメント、データ分析・示唆基礎等も行っていただきますー価値拡大に向けて、医師ビッグデータ等エムスリーならではのアセットを提供してください活用した、新規サービス開発、及び、既存のサービス改善を社内外メンバーを巻き込みながら推進していただきますー立ち上げ直後の配置を踏まえてエムスリーの成長コア事業組織今後のために、オペレーション標準化、ナレッジ活用、育成や評価等の組織設計等、組織力強化に向けた対話を推進していただきます。

  • 400万〜700万
  • 東京都
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