経営管理部マネージャー

募集要項


JoB No. 748
業種 製薬メーカー
ポジション名 経営管理部マネージャー

職種 その他

業務内容 《再生医療領域に挑戦したい方歓迎!》
J-Startup認定の成長著しい創薬ベンチャー企業で、 再生医療等製品の細胞培養 業務に携わってみませんか?
経営管理の立場から、最先端の技術開発や、 心不全をはじめとする重篤疾患に対 する新たな治療法の開発を肌で感じることができます。
経営との距離が近く、 企業のダイナミックな動きにあわせて、 ディープテックな らではの経営管理について幅広く取り組み、 ご自身も成長することができるポジ ションです。

【会社概要・募集の背景】
弊社は2016年に創業した再生医療ベンチャーで、とくに心不全を中心に重 篤な臓器疾患に対する製品開発を行っています。 これまでに20億円以上の資金調 達を実現しており、安定した財務基盤 社内体制を背景に、 迅速な技術シーズの
事業化を実現してきた実績があります。
経営管理部は人事・労務・法務・ リスクコンプライアンス・総務・庶務の責任範 囲を有し、メンバーがそれぞれの強みを活かしながら業務に取り組んでいます。 弊社の強みである基礎研究の実施体制を経営管理の立場から強力に支援する ため、経営管理マネージャーとして、 総務・法務・人事領域をリードし、当社の 内部管理体制の強化に貢献出来る方を募集します。

【業務内容】
・経営管理業務(人事・労務・法務・ リスクコンプライアンス・総務・庶務)の統括
・人事 (主に社内対応)
・総務(主に社外対応)

【役割と責任範囲】
総務領域(担当スタッフ1名)
 ・ワークフローの整備・効率化
 ・経営会議・取締役会・株主総会の運営事務局
 ・規程・運用指針等のメンテナンス
 ・社内への規程・ワークフローの浸透稟議の審査
 ・備品・固定資産の管理
 ・助成金申請サポート・管理業務
法務領域(担当スタッフ1名)
 ・全社的なコンプライアンス・ガバナンスの向上
 ・リーガルチェック、 契約書管理
 ・知的財産管理
人事領域(担当スタッフ1名)
 ・人材採用計画の立案、 採用戦略の実行
 ・人事評価、人材開発
 ・全社的パフォーマンス管理

本ポジションの 魅力
経営との距離が近く、 企業のダイナミックな動きにあわせて、 ディープテックな らではの経営管理について幅広く取り組み、 ご自身も成長することができるポジ ションです。

勤務地 神奈川県
応募資格 必須スキル・経験

・人事として社内の人材管理をした経験
・経営管理業務(労務・法務・リスクコンプライアンス・総務・庶務)のいずれ かをした経験
・管理職としてのマネジメント経験
・Officeソフトウェアの運用能力

歓迎スキル・経 験
【歓迎条件】
・リスクコンプライアンスに関する知見

・株式事務に関する経験
・企業交渉に関する経験
・ビジネスレベル以上の英語能力 (TOEIC 850点以上)

・助成金申請・事務局運営の経験
・データ整理・書類管理が得意な方

求める人物像
・コミュニケーション能力:
理論的な道筋を立てて考えたり、説明したりできる方
実現したいことをするために人を納得させる交渉ができる方
・リスクマネジメント力:
大小リスクを判断し、 優先順位をつけて社内外の対応に取り組む方
・適応力:
フットワーク軽く始めることができる方

ストレス耐性のある方
プレッシャー下でも効果的に作業ができる方
・チャレンジ精神:
既存のプロセスを改善する意欲の高い方

改善に向けた新しいアイデアを提供できる方

その他要件:
・繁忙期における残業が可能な方

雇用形態 正社員・契約社員
年収目安 ・給与条件: 月給制、 想定年収 (7,500,000~9,000,000円) 決定します
・賞与:年2回 (0.9~3.4ヵ月分/年)
・手当: 交通費全額支給(上限5万円/月)
・昇給:有(業務実績により精査)
備考 メタディスクリプション:バイオベンチャーでの人事を中心とした経営管理部長候補ポジションです
担当コンサルタント 吉原 貴

企業情報


企業名
事業内容・会社の特徴

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