医療・介護に特化の転職コンサルタント★未経験者歓迎

医療・介護・福祉といった現場の課題を、“人財”の観点から解決する仕事です。具体的には、各施設に向けた人材紹介サービスのご提案、求職者様（介護職・看護師など）の面接を含めたフォローアップの両面を担当できるので、幅広い提案が可能となります。

●専門求人サイト
①クリックジョブ介護　https://kaigo.clickjob.jp/search
②リスジョブ　https://lisujob.com/
③リスジョブバイト　https://baito.lisujob.com/
集客力の強い3つの医療・介護系求人サイトを持っているので、人財の供給に関して安心してマッチング可能です。

■医療機関・介護施設への提案
企業から求人情報を集めるだけではなく、どんな人財を必要としているのかまでを商談し、ヒアリングしていきます。企業や施設に電話をかける探客から行なうこともありますが、営業効率を上げるシステムやマーケティング部隊も導入しているため、メインは商談行程となります。
※既存のお客様の求人情報を更新することもあります。

＜当社独自のデータベース＞
介護の人財紹介のパイオニアとして創業当初からの情報を蓄積している当社のデータベース。外部のパッケージシステムではなく、独自開発を行なってきたため、営業活動を最大限効率化するための仕組みが凝縮されています。情報検索、蓄積だけでなく営業ノウハウがぎっちり詰め込まれており、未経験でもすぐに活躍できる土壌ができております。経験が少なくとも、プロの観点で提案ができるのです。

■求職者様との面談・フォロー
「どんな仕事に就きたい」「どんな環境で働きたい」という求職者様の要望をヒアリング。待遇面だけでなく、志向性や個性なども見ながら「長く活躍できそうか？」という観点も大切にしていきましょう。

＜POINT＞
人物面でのマッチングを大切にしています。「社風」と「人物タイプ」など、入社後にその組織に馴染めるかまで検討し、仕事を紹介しているのが特徴です。その結果、1年間での離職率が14.9％と言われる介護業界において、当社を通じて入社している方の離職率は低下傾向にあり、少しずつですが社会課題の解決に貢献しています。

試用期間:有(3ヶ月)

月給25万円以上＋業績賞与＋決算賞与
★別途調整手当（最大6万円）が支給されます。
※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。
※上記には、みなし残業代6万～7万円（40時間分）が含まれます。超過分は別途支給。
※業績賞与は6ヶ月に1回支給されます。
※試用期間中は月給23万円以上（みなし残業手当［5万5000円以上・40時間分］含む／超過分別途支給）。

年功序列でなく、成果主義の評価制度
3か月毎に昇進のチャンス 入社後1年以内のリーダー（事業所長）昇進実績あり
年2回の業績ボーナス 個人の受注金額に応じたインセンティブを年2回支給
（受注すればするほど、掛け率が上がります）
エージェントランク 個人の受注金額3か月平均が一定以上になると、
毎月の固定給が最大6万円UP
✓ およそ平均以上で3万円UP
✓ およそ上位1～2割で6万円UP